Een goed ingericht en geborgd arbobeleid leidt tot:
Gezonde medewerkers die goed in hun vel zitten en zich gesteund voelen, zijn doorgaans meer betrokken. Betrokken medewerkers dragen actief bij aan het succes van de organisatie.
Het doel van goede zorg voor arbeidsomstandigheden is het creëren van een veilige en gezonde werkplek. Een werkomgeving die de gezondheid en het welzijn van medewerkers zo min mogelijk belast en wat duurzame inzetbaarheid ondersteunt.
Het arbobeleid is de kapstok voor jouw organisatie. Hierin worden visie, ambitie en verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden vastgelegd.
Vanuit dit overkoepelende beleid wordt invulling gegeven aan deelgebieden, zoals verzuim, arbodienstverlening, psychosociale arbeidsbelasting, RI&E, thuiswerken, BHV, fysieke belasting en specifieke doelgroepen binnen de organisatie.
Met deze samenhangende aanpak ontwikkelt jouw organisatie zich van het ad hoc voldoen aan wetgeving naar een structurele en doelgerichte werkwijze, gestuurd vanuit een heldere visie. De inzet van mensen en middelen wordt daarmee onderbouwd en effectief ingezet.
Het resultaat van een goed geborgd arbobeleid inclusief de beleidsstukken op de deelgebieden levert jouw organisatie minder ongevallen, een lager verzuim, een hoger bewustzijn rondom veiligheid en gezondheid bij de medewerkers, een hogere productiviteit door tevreden medewerkers en een goed bedrijfsimago op.
Arbo-Point heeft succesvolle opdrachten uitgevoerd voor organisaties zoals het ministerie van Defensie, de provincie Gelderland, de gemeente Berg en Dal, de gemeente Beuningen, Qbuzz en Innoforte.
Binnen deze trajecten zijn arbobeleid en processen geëvalueerd, verbeterd en geïmplementeerd. Dit heeft geleid tot effectievere arbozorg en goed toegeruste medewerkers.
Een goed advies krijgt pas waarde wanneer het ook zorgvuldig wordt uitgevoerd. Arbo-Point begeleidt implementatieprocessen en zorgt voor draagvlak en duurzame borging binnen de organisatie.
Arbo-Point heeft ruime ervaring in het trainen en begeleiden van groepen en individuen. De focus ligt op het vergroten van kennis, bewustzijn en vaardigheden in de praktijk.